龙蟠科技履行全球契约年度进展报告

　　龙蟠科技股份有限公司（原名：龙蟠石化）自2008年10月正式加入联合国“全球契约”组织以来，一直严格遵循并积极践行全球契约关于人权、劳工标准、环境和反腐败四个方面的十项原则，并在劳工标准、环境保护及反腐败等方面制定了完备的体系制度，以打造专注人、车、生活的液体科技领导品牌为发展愿景，持续推进全球契约的实施工作，不断推动企业、经济、环境和社会的可持续性发展。

　　加入全球契约组织以来，公司始终把践行企业社会责任作为一项重要工作，贯穿于公司各项工作中。在过去的一年中，公司积极落实自己的责任和义务，兑现企业对社会的各项承诺，取得了令人瞩目的成绩。在过去的一年内，公司规模不断壮大，公司产品线不断丰富，在行业内取得了骄人的业绩。

　　2014年6月25日，龙蟠润滑油被评为中国最具价值品牌500强，排名第408位，品牌价值37.62亿元。成为中国民营润滑油行业的唯一上榜企业。2014年8月初，总部设在英国伦敦的国际知名工业咨询调研机构Integer公司发布了《中国AdBlue市场分析报告》，报告指出：龙蟠旗下的江苏可兰素汽车环保科技有限公司2013年度在中国AdBlue（车用尿素溶液）市场的销量占有率达到39.5%，位居全国第一。随着公司发展的壮大和业绩的提升，龙蟠将以更积极的姿态回报社会，通过企业的发展，持续为社会做出贡献。

　　作为中国润滑油行业中的佼佼者，我们有责任为本行业的CSR(企业社会责任)的管理与实施树立一个优秀的榜样，为此，我们将继续坚定地支持联合国全球契约，同时也希望我们的支持能够激励国内更多的企业，在强调企业社会责任与则进社会可持续发展上贡献更大的力量。

　　过去一年中，龙蟠科技在履行“全球契约”方面开展了如下工作：

　　一、人权原则

　　原则1：企业界应支持并尊重国际公认的人权

　　原则2：保证不与践踏人权者同流合污

　　自加入联合国全球契约组织以来，龙蟠一直把对联合国《世界人权宣言》的支持作为对我们所肩负的社会责任的承诺的一部分。我们的承诺意味着我们会通过持续不断的努力，制定崇高的目标和行动准则，把对人权的关心落实到企业的实际行动中。

　　1、在过去的一年内，江苏龙蟠科技有限公司积极践行企业社会公益。2014年春运期间，公司与广西梧州交警深度合作，继续开展“守护平安团圆路”的大型公益活动，在广西梧州境内设立龙蟠公益服务站，以免费赠送福字挂历、面包、摩托车免费检修和换油等形式，为超过50万摩托车返乡大军提供贴心服务。

　　2014年3月开始，龙蟠陆续在云南、宁夏、广西、黑龙江、内蒙古等地捐赠建设了六座“梦想图书馆”，捐赠近万本图书，为少数民族的小学生们带去他们急需的精神食粮。

　　龙蟠在遵守人权原则方面的未来展望

　　龙蟠将继续遵守全球契约中关于人权的原则，在全体员工中宣传维护人权的意识，并以实际行动保障全体员工的人权。

　　二、劳工标准原则

　　原则3：企业界应支持并尊重国际公认的人权

　　原则4：消除一切形式的强迫和强制劳动

　　原则5：切实废除童工

　　原则6：消除就业和职业方面的歧视

　　1、2014年，公司继续提高员工工资标准，实行了新的晋升制度，每年为员工提供两次加薪机会。

　　2、完善加班制度，控制加班时间。2014年，公司在加班制度上进行进一步改革，充分保障员工休息权益。

　　3、积极开展各类员工活动，丰富员工生活。在过去的一年内，公司为提高员工的工作积极性和生活的幸福指数，增进员工之间的友谊，健全了工会的组织架构，积极开展了丰富多彩的员工活动，比如春季踏青、亲子运动会、交友活动等。并将员工活动的次数和效果作为工会部门的绩效考核标准之一。

　　5、积极为员工举行各类培训

　　2014年，公司为提高员工的综合素质，拓宽员工的视野，积极组织了各类培训活动。从公司的企业文化到各部门的相关技能培训，以及行业知识培训和安全知识培训等。针对中高级销售人员的“顾问式销售培训”更是有效提高了员工的销售能力。

　　龙蟠科技在遵守劳工原则上的未来展望

　　龙蟠科技始终将员工待遇提升置于与企业发展同等重要地位，今后将一如既往地遵守坚决执行国际劳工组织关于劳工标准的核心公约以及其他国际条约，严格执行全球契约关于劳工标准的原则，并结合国内及企业自身情况，持续提升员工的工作环境与福利待遇。同时，还将继续创新用工制度，提升员工满意度和幸福度。

　　三、环境原则

　　原则7：企业界应支持采用预防性方法应付环境挑战

　　原则8：采取主动行动促进在环境方面更负责任的做法

　　原则9：鼓励开发和推广环境友好型技术

　　保护环境，创建人类美好家园是每个公民义不容辞的义务，也是每个企业应该履行的社会责任。润滑油行业作为能源行业的重要组成部分，对于促进环保、节能、减排的国家发展战略目标，具有义不容辞的社会责任。在过去一年中，龙蟠积极履行可持续发展的战略步骤，把环保与节能减排作为产品研发的指导重点。

　　过去一年来龙蟠科技在环境保护方面所取得的成绩与效果：

　　1、继续扩大AdBlue生产线，进一步满足AdBlue市场需求。确保中国国家第四阶段机动车排放标准（国四标准）顺利推行

　　2015年1月1日，中国将全面实施商用车的国四排放标准，龙蟠科技旗下的江苏可兰素汽车环保有限公司，是国内最大的AdBlue产品供应商，2014年，可兰素实现了产能的进一步扩张，有效满足了国四标准实施后的市场需求。2014年9月起，可兰素与南京大学携手合作，共同开发应对PM2.5雾霾污染和轿车车内空气污染的相关技术与产品。

　　3、在公司内部大力开展节约、环保宣传行动

　　2014年6月，公司内部下发了关于禁止浪费的相关规定，严格控制各项成本支出。

　　龙蟠科技在环境保护方面的未来展望

　　龙蟠科技将严格遵守全球契约关于环境保护的原则，积极响应联合国及中国政府关于环境保护的各项政策与呼吁，为促进全球经济与社会的可持续发展贡献自身的力量。在未来，将继续加大投入，积极研发出新的环保技术和环保产品，为中国环境保护事业做出应有的贡献。

　　四、反腐败

　　原则10：企业界应努力反对一切形式的腐败，包括敲诈和贿赂

　　诚信经营一直都是龙蟠科技内部质量管理体系的极为重要的组成部分，龙蟠科技自成立以来，一直严格遵循关于商业诚信经营的相关全球标准，并持续不断地向我们的员工、供应商及客户传达龙蟠的价值观和诚信原则。

　　龙蟠科技在反腐败原则方面所作出的努力

　　过去这一年，我们进一步完善了反腐败及商业经营诚信方面的规章制度，并且强化了相关财务费用支出的内部审计工作，定期对重要岗位进行财务审计，并且不断加大防治力度，预防各类职务犯罪及侵害公司利益的违法行为，为公司的持续快速健康发展营造廉洁健康的内部环境，并定期召开培训会议，加强全体员工的反腐与诚信意识。

　　公司严禁任何形式的违法违规活动，抵制一切不法商业行为，如贿赂、商业欺诈、投机等。

　　同时，公司在过去一年中，强化了相关财务费用支出的内部审计工作，并加强供应商的审计工作，提高财务管理水平。

　　龙蟠科技在反腐败方面行动的未来展望

　　龙蟠科技将坚决执行、遵循全球契约关于反腐败的原则，切实防范各类商业贿赂等员工腐败行为的发生。

　　结语：

　　在过去的这一年当中，龙蟠科技在履行全球契约十项原则方面取得了令人瞩目的成就，目前，龙蟠旗下的可兰素公司，也已经成为全球契约组织的会员。

　　作为联合国全球契约组织的资深会员，龙蟠科技将继续深入贯彻履行“全球契约”在人权、劳工标准、环境及反贪污方面的十项基本原则，把社会责任作为企业的重要发展目标。今后，龙蟠将以现代经营理念为基础，积极参与联合国全球契约在全球各地开展的各项活动，并以榜样的作用，带动更多的企业参与到履行企业社会责任的行列中来。在贯彻龙蟠全球化发展战略的同时，成为更加出色的企业公民，积极开展各项公益活动，为社会的进步、污染排放的降低、环境的净化和能源的高效率利用作出自己应有的贡献。