江西：南昌公交集团召开2019年企业年金管理工作会议

　　会议通报了公交集团2018年企业年金的收益情况，并讨论了企业年金激励方案。企业年金受托人工商银行、托管人建设银行、投资管理人三方代表分别报告了2018年企业年金受托账管运营情况、企业年金基金托管情况、企业年金投资情况。随后，受托人工商银行代表还就2019年投资市场进行了研判分析。

　　李伟指出，公交企业年金在各方的努力下，2018年取得了较好的收益，对此表示由衷感谢。希望在今后的工作中，进一步加强沟通互动，为公交提出更好、更优的投资意见和建议。

　　围绕企业年金管理，李伟提出了五点建议：

　　一是要有目标，要强化对标对表，各机构要在同业对比中找标杆找差距，对比标杆设目标抓落实;

　　二是要有竞争，要对投资管理人动态调节管理，坚持市场化导向，建立淘汰机制，履行契约精神;

　　三是要沟通信息，受托人要强化内部沟通，定期组织召开会议，贴近市场提出投资意见建议、设定投资目标;

　　四是要有风险防范意识，要在保证安全的前提下实现较高的投资收益，希望各机构要选派得力人员进行管理，确保投资收益超过平均收益水平。

　　五是要加强学习，特别是公交内部年金管理委员会的人员，提高自己的管理能力和水平，履行好自己的职责。