江西:南昌公交集团召开2019年企业年金管理工作会议

会议通报了公交集团2018年企业年金的收益情况,并讨论了企业年金激励方案。企业年金受托人工商银行、托管人建设银行、投资管理人三方代表分别报告了2018年企业年金受托账管运营情况、企业年金基金托管情况、企业年金投资情况。随后,受托人工商银行代表还就2019年投资市场进行了研判分析。
李伟指出,公交企业年金在各方的努力下,2018年取得了较好的收益,对此表示由衷感谢。希望在今后的工作中,进一步加强沟通互动,为公交提出更好、更优的投资意见和建议。
围绕企业年金管理,李伟提出了五点建议:
一是要有目标,要强化对标对表,各机构要在同业对比中找标杆找差距,对比标杆设目标抓落实;
二是要有竞争,要对投资管理人动态调节管理,坚持市场化导向,建立淘汰机制,履行契约精神;
三是要沟通信息,受托人要强化内部沟通,定期组织召开会议,贴近市场提出投资意见建议、设定投资目标;
四是要有风险防范意识,要在保证安全的前提下实现较高的投资收益,希望各机构要选派得力人员进行管理,确保投资收益超过平均收益水平。
五是要加强学习,特别是公交内部年金管理委员会的人员,提高自己的管理能力和水平,履行好自己的职责。

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